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隔音窗,你所不知道的逸静

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-10-14 来源:建材之家 作者:15928950918 浏览次数:64


■《建材商界》晏秋菊

随着社会的发展,交通噪音、生活噪音、建筑噪音等噪音早已环绕在我们身旁。噪音对我们人体无论是生理还是心理都会造成不同程度的伤害。为解决噪音给人们带来的伤害,逸静人以为客户缔造安逸宁静生活为终生使命。

要么不做,要么做好

高性能隔音窗(室内较高分贝值不会超过45分贝)从2008年左右陆续从沿海传到内地,但由于公众对噪音对人体产生危害的意识淡薄,所以高性能隔音窗至今还不为大部分人所知。逸静隔音窗从2009年建厂伊始,本着一种为消费者解决噪音问题的念头,始终坚持走在隔音窗推广的路上。在笔者问到逸静经理蒋仪豪是什么支撑他们一直坚持做隔音门窗时,他说:那时就是傻,什么都没想,就是觉得我们生产的这个东西能够真真正正为消费者解决生活问题,并且还能普及噪音给他们身体所带来的危害知识,我觉得我们在做一件非常有意义的事情。

一群人,一件事,一辈子

靠前次走进逸静,逸静人给我一种安静平和的感觉。他们没有打鸡血似的激情,有的只是做事时认真踏实和有条不紊。这一切应该得益于逸静的理念——一群人,一件事,一辈子。理念是一个企业的灵魂,是我们做事的指导思想,做事原则。很多企业似乎都有很明确的理念,挂在嘴边,贴在墙上,写在产品说明书上、员工手册上……而逸静人则是把他们的理念贯彻在行动中。逸静的理念里,无不透露着逸静人的团结与专注。

我们要对经销商负责

逸静隔音窗未来将为更多受噪音影响的家庭服务,所以渠道发展是逸静隔音窗眼下必走之路。但蒋仪豪说:“现在虽然有很多经销商想做我们逸静隔音窗,但我们不敢轻易发展,毕竟隔音窗属于功能性很强的产品,它不是家家户户都需要,我们只为受到噪音影响的客户提供服务。经销商前期有一定的投入,在没有把握他们能够盈利的情况下,我们是不会让他们做的,我们必须为他们负责任。”

内心公正,问心无愧

团队建设一直是很多公司头疼的事情,但逸静的内部结构却是非常完善。客户部、渠道部、项目部、市场部……每个部门各施其职,互不干涉。在谈到逸静团队建设的方法时,蒋仪豪谈到:“对待员工也好,合作伙伴也罢,较主要的是做到内心公正,问心无愧。我宁愿自己吃亏,也不让利益毁了彼此之间的感情。我们大家在一起共事,更多的是互相包容,求同存异。初期我们也有过摩擦,但磨合期一过,关系反而更紧密了。我始终坚信财聚人散,财散人聚。”

9月,逸静隔音窗的靠前家分公司已经在川东地区正式运营,这个分公司由区域经理来负责,公司将派业务员下去辅助他推广,并且每月给区域经理发工资,以减轻区域经理初期发展的压力。这一模式是逸静较新模式,如果此模式能够见效,以后将复制到其它区域。

公司简介:

成都逸静门窗有限公司座落于成都双流蛟龙工业港,是西南地区较早专业从事隔音窗、隔音玻璃、隔音通风器开发研究、设计、生产、安装、环境监测等服务为一体的隔音降噪厂家。

公司研发的隔音窗、隔音通风器专业解决高档楼盘、酒店、医院、学校、休闲场所、居民住房、工业厂房等噪音污染与通风问题。

关键词: 水泥 防水

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